Din personliga integritet är viktigast! Genom att godkänna våra villkor kan vi hjälpa er att få en trevligare användarupplevelse på vår sajt. Läs mer här.
Följ våra nyheter
Jag har under det senaste året träffat flera personer i rekryteringsprocesser som framhållit sin kapacitet som något dåligt. Det tycker jag är konstigt. Borde inte det vara en ynnest för en arbetsgivare att få in en kraft som har stor kapacitet, både i att se helhet och leverans? Nej, det är inte så. För har du en kapacitet utöver det vanliga så är du inte som alla andra och det är inte bra i Sverige....
Postad den 14 november 2019Jag lever ett liv i högt tempo, ibland för högt. Det som räddar mig är min löpning. På med skor, ut i terrängen. Jag trivs allra bästa i skogen, utan klocka. Bara känna efter hur kroppen mår idag och springa i den takten. För några år sedan sprang jag NY Maraton och tränade flitigt 8 månader innan, samtidigt som vi startat bolag, samtidigt som min man reste, samtidigt som vi hade småbarn. Och det gick....
Postad den 21 oktober 2019Vad är det som skiljer de allra bästa ledarna från resten? Affärstidningen Fast Company har med hjälp av tre experter kartlagt tio vanor de mest omtyckta ledarna har. 1) De vet hur man kommunicerar De bästa ledarna vill ha sina medarbetares åsikter och försäkrar sig om att de förstår deras arbetssituation, skriver Fast Company. De involverar medarbetare i företaget och värdesätter deras åsikter. 2) De litar på sina medarbetare De rekryterar inte enbart på kompetens utan på...
Postad den 21 oktober 2019Att anställa en Talent Manager ? Det råder en förflyttning i branschen på att anställa intern Talent Manager/Talent Acquisition. Men vad är det egentligen och vad är viktigt att tänka på? De senaste åren har det varit en stor kompetens brist, inte bara inom IT/Tech utan inom alla områden. Det har snabbt gjort att film, Employer Branding, search blivit en överlevnadsfråga för många företag. För en del kommer det som en chock, att gå från...
Postad den 21 oktober 2019Do you know what your family and friends do for a living? What about your neighbours? Just think how many people you could be reaching if every person gave you a new contact or introduced you to their colleague. This is an important step in a search for a job! Being out there, meeting new people from the industry you want to work in, participating in networking events, there are so many options to network,...
Postad den 21 oktober 2019