Åsikter och tankar om bedömningstester
Tester är en djungel i rekryteringsvärlden, dels finns det en uppsjö av test och dels finns det många preferenser åt det ena eller andra hållet. Personligen måste jag säga att magkänslan räcker långt. Inte hela vägen, men en bit. Oftast känner du någonting under intervjun som du inte riktigt kan sätta fingret på och via testen blir det synligare, eller rättare sagt - du kan ställa frågor direkt angående den bit som du undrade över....
Postad den 4 september 2012