Insight inspiration

Vi pratar mycket med våra kunder om hur organisationen skall utformas, utvecklas, ger tips och trix, men vi glömmer ibland vår egen organisation. Jag tycker mycket om att arbeta med Insight Discovery som är ett verktyg för att bättre förstå sig själv och hur du påverkar andra, och genom det arbeta med organisationer och utveckling. Det kan ske från olika håll, både i grupp och enskilt. Vi har tagit några steg i vår interna organisation och i fredags var det dax för feedback övningar. Inför dagen hade vi alla olika förväntningar och intresse för feedback. Några av oss har arbetat länge tillsammans medan flera är i ny konstellation. Annika Eriksson, HR chef Folkspel, höll i dagen som var mycket givande. Första frågan som kom upp är ” man vet väl sina dåliga sidor – men man ändrar sig ju sällan” och från det kan läsas – är det ens någon idé? Men det var det – en mycket bra dag. Rädslor läggs åt sidan, alla får feedback på sina svaga sidor och de sidor som man  gärna ser mer av. Även om vi alla har en aning om vad som skall komma så är det väldigt bra att bli påmind om att dessa sidor påverkar andra i din omgivning. Frågan som var och en sedan får ställa sig är – vill jag att andra skall se mig så här – eller vill jag försöka att förändra  dessa sidor. Vi hade en fantastisk dag med påfyllnad av energi. Jag skall erkänna att dagen innan kändes det inte riktigt som att vi hade tid och att planen var att flytta den några veckor fram. Det gjorde vi inte  – och det är jag glad för. Vi får inte glömma att fylla på med energi och inspiration. Trevlig helg!