Nya tider

Jag inser att jag har varit i branschen länge när födelsenummer på de personer som jag intervjuar börjar på 1990. Det var då jag började Handels. Jag diskuterar  ofta olikheter i synsätt med de kunder som vi arbetar med. Många chefer är från 70-talet och när vi började arbeta var Jante och tacksamhet en stark drivkraft i intervjuer och arbetssökande. Jag var väldigt tacksam när jag fick mitt första jobb. Jag frågade inte om lön eller arbetstider eller förmåner. Jag var väldigt glad att jag fick jobb. Jag säger inte att det är bra, men jag ser en stor skillnad i förväntningar och krav från då till nu. Jag läste en artikel om hur vi måste tänka i framtiden för att leda och coacha nya medarbetare. Jag inser att vi måste anpassa oss, men hur är frågan. Titta in här på en rapport om framtida ledarskap.